YA BASTA DE MENTIR

EFECTIVAMENTE: ¡¡¡ YA BASTA DE MENTIR!!!

No nos queda más remedio que contestar al comunicado repartido por ciertas fuerzas del Comité de Empresa de Málaga, titulado ¡¡¡ Ya basta de mentir ¡!!, en concreto UGT, CGT y STC-UTS, puesto que su cobardía, falta de ética y defensa de sus prebendas, les otorga, según ellos la potestad de hablar en nombre de todos los sindicatos, a pesar de que son la MITAD + 1 de los votos que conforman este Comité de Empresa. Utilizan el anonimato que les otorga el hablar como Comité para desprestigiar y mentir sin tapujos, puesto que si tuvieran algo, lo que deberían de hacer es poner los mecanismos legales establecidos en acción, ya sabemos que las palabras se las lleva el viento y son gratis.

En primer lugar el “COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE MÁLAGA”, sale de una permanente cuya convocatoria y respuestas son textualmente las siguientes: (a continuación transcribimos realmente el desarrollo de lo sucedido)

                Correo remitido por el Comité de Empresa de Málaga el 1 de octubre de 2014 a las 14:32 horas:

“Buenas tardes. Por la presente convocamos Comisión Permanente para mañana día 2/10/2014 12:00. Como único orden del día. Necesaria respuesta del Comité de Empresa al comunicado de una Organización Sindical Entregado a la plantilla.”

                Respuesta de AST el 1 de octubre de 2014 a las 14:53 horas:

                “Desde AST consideramos que no se puede convocar una permanente con esta premura sobre un tema en el que todo sindicato tiene la libertad de hacer lo que considere más conveniente para defender a los trabajadores, por tanto, no contar con nosotros para temas tan banales, o en caso contrario indicar de que comunicado se trata y que organización sindical es, para que podamos valorar la importancia del
asunto a tratar. Saludos.”

                Respuesta del Comité de Empresa de Málaga el 1 de octubre de 2014 a las 15:14 horas:

                “La permanente ha sido convocada según el reglamento vigente, uds asisten o no a la misma según consideren oportuno, pero no se va a entrar a debatir en esta cuenta de correo, lo que se debatirá mañana en la permanente.
El asunto es de interés para los trabajadores y trata sobre dar respuesta el comité a un  comunicado de una organización, mintiendo sobre la postura del comité sobre un asunto tratado en ultimo pleno.
Recuerdo que este correo es para convocar plenos, permanentes, para entrega de documentación, presentar propuestas de las distintas organizaciones, etc. Y no para llenarlo de opiniones particulares de cada organización, para eso están los distintos plenos.”

                Respuesta de AST el 1 de octubre de 2014 a las 18:47 horas:

            “Reiteramos nuestra solicitud, ¿qué comunicado y qué asunto de importancia para los trabajadores?, puesto que hasta el momento no viene reflejado en ningún sitio y es necesario consultarlo con ellos.”

                Esta serie de correos están a disposición del compañero/a que los precise.    Cada cual, que saque sus propias conclusiones,  pero si esto es transparencia y el modo correcto de convocar una Permanente, por favor, que nos lo explique para que lo entendamos.

     Consideramos que las votaciones de las distintas propuestas que se remiten a los Plenos y Permanentes dejan claras las posturas de las distintas organizaciones. Como consecuencia de estas votaciones, como ya informemos en el comunicado anterior nº 22 de esta provincia, con los votos de UGT, CGT y STC-UTS, dejan fuera AST y CCOO del Comité de Seguridad y Salud de Málaga. (Informar que en contra del artículo 3, “Plenos Ordinarios”, punto 5º, del Reglamento de Funcionamiento del Comité de Empresa de Telefónica en Málaga, ni CGT, ni STC-UTS, informa de sus aspirantes a AST. Se puede consultar este reglamento en: http://astmalaga.blogspot.com.es/p/normativa.html)

                               En la propuesta presentada en tiempo y forma por AST sobre el GPS en los vehículos de la compañía, para que cese de inmediato la presiones y amenazas realizadas por la empresa a los compañeros, retire el GPS de los vehículos o en su caso se dote de la medios técnicos necesarios para que los vehículos no excedan de la velocidad establecida, puesto que los 90 Km/h en autovías y autopistas los consideramos una probabilidad de siniestralidad muy destacada y peligrosa por tensión, falta de atención en la conducción y arrollamientos, con la abstención de CCOO y los votos en contra de UGT, CGT y STC-UTS, queda de nuevo de manifiesto que al

contrario de lo que sucede con AST, para la mayoría del Comité de Empresa de Málaga este no es un tema lo suficiente sensible.

                CCOO hace entrega de una propuesta sobre los GPS en los vehículos que recoge los términos generales de la nuestra (ambas propuestas están a disposición del compañero que lo precise). Es cierto, que la propuesta de CCOO no está entregada en tiempo y forma, pero no es menos cierto de que si existe unanimidad se puede pasar a votar un tema tan sensible. Pese a la protesta de AST, puesto que nosotros los trabajadores tenemos el derecho a conocer los distintos planteamientos y resoluciones logradas, y es necesario que todas las fuerzas sindicales configuremos un frente común ante la empresa, por lo que se debe de votar la propuesta de CCOO y llegar una resolución común del Comité de Empresa de Málaga. ¿Quién no quiere que se discuta un tema tan importante?, el secretario de UGT, dice que su sindicato está en contra de este planteamiento, en consecuencia, no se pasa a votar si se verá o no verá, por que no existe unanimidad. Por tanto, de nuevo queda de  manifiesto que UGT, CGT y STC-UTS, no quieren ni oír hablar del GPS en los vehículos, esto se les olvida reflejarlo en su “COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA DE MÁLAGA”

                En la propuesta presentada por AST para dar asambleas del Comité de Empresa de Málaga en los distintos centros de trabajo. Como ya informemos en el anterior comunicado con la abstención de CCOO y los votos en contra de UGT, CGT y STC-UTS, vuelve a verse reflejado, ¿quién veta las  asambleas con los trabajadores?, queda demostrado a quien no le interesa el cara a cara con los distintos planteamientos. Si alguien ve otra interpretación de las votaciones, por favor, que nos la explique, puesto que no la vemos.

Os recordamos que AST en Málaga es la única fuerza sindical a la que la empresa le ha vetado su libertad de expresión y el derecho de los trabajadores a ser informados desde distintos fuentes y contrastar la información recibida. La empresa no permite a AST dar asambleas a toda la plantilla como al resto de fuerzas que forman el Comité de Empresa de Málaga.

Tan sólo, estamos de acuerdo con una parte de este comunicado, la  que dice textualmente “…las actuaciones seguidas por parte de los responsables de CCOO en Málaga, entendiendo que todo gira en torno a una campaña para captar apoyos de cara a las Elecciones sindicales,…”, puesto que de otra forma no se puede entender que en las propuestas de AST, sobre la Reestructuración de Ingeniería en Gamarra CCOO se abstenga y cuando el día 22 de septiembre, por la denuncia interpuesta por AST, la Inspección de Trabajo de Málaga cite a todos los sindicatos que forman parte del Comité de Empresa de Málaga y CCOO tenga tan claro que debe de defender la postura de la empresa a semejanza de UGT, CGT y STC-UTS. Por desgracia, CCOO cuando llega el momento de la verdad, de defendernos,  también reafirman sus derroteros, puesto que el tema de esta reestructuración se puede solucionar de dos formas, una cumpliendo la Normativa Laboral y la segunda por un acuerdo de la mayoría del Comité de Empresa. Una vez más, CCOO, UGT, CGT y STC-UTS nos traicionan a los trabajadores.

Respecto al último punto del comunicado donde se indica “…y que poco se puede decir y pedir a esta organización que esta fuera de acuerdos, trabajos y demás acciones del comité por amenazas e intentos de agresión a trabajadores de la provincia,..”, sólo podemos decir que efectivamente nos autoexcluimos de todo acuerdo que perjudique a los trabajadores y que las palabras se las lleva el viento y son gratis, si tienen algo contra el sindicato o alguna persona del mismo, ¡ahí tienen!, la Inspección y los Tribunales.

Para finalizar y fomentar la transparencia volveremos a proponer como en su día al Comité de Empresa de Málaga que en cada Pleno asista una compañera/o de la provincia, previo sorteo en el que entren todos los trabajadores. Quien salga elegido se le dotará de las horas sindicales  necesarias de la bolsa que entrega la empresa para que sean utilizadas por los sindicatos entre los trabajadores. Nos alegramos de comunicar a la plantilla que AST, no puede otorgar esas horas, puesto que no disfruta de ninguna prebenda.    

           

¡¡OTRO MUNDO ES NECESARIO, OTRA SITUACIÓN ES NECESARIA!!                    

¡¡NI DESPEDIDOS NI REPRESIÓN!!

y además: ¡¡Movilización Permanente¡!

Málaga, 06 de octubre 2014