¿QUÉ SE ESTÁ HACIENDO?
QUE NO VEMOS NADA
Previo a expulsar el resto de
fuerzas sindicales a AST del Comité de Seguridad y Salud de Málaga, detectamos que hacía más de 8 años que no
se había realizado en la provincia ninguna evaluación de riesgos psicosociales,
por tanto, por los albores de mayo del 2013, propusimos que esta se realizará,
puesto que es inaudito el tiempo transcurrido y que se ampliará a todos los
departamentos de la empresa, no sólo al de Comercial, como se venía realizando.
En respuesta a este requerimiento nos
vemos expulsados del mencionado Comité.
Nos duele que al día de hoy no se
haya realizado todavía ni una evaluación de riesgos psicosociales y una vez más
pongan trabas a nuestra defensa de los derechos y condiciones laborales de
las/os compañeras/os. Decimos trabas, puesto que seguimos asistiendo a este
Comité con voz pero sin voto. Dado que
no les interesan las voces discordantes y a nosotros no nos interesan las
prebendas, en este caso las 20 horas que le corresponde al delegado de
prevención por realizar su labor, les decimos a estos interlocutores sociales: tranquilos, el cobro de prebendas ya os las
dejamos a vosotros, empezando por las subvenciones y las propinas de profesor
colaborador y terminando por el cobro de ERES, el desfalco de la formación y
como habéis dejado junto a los partidos políticos el macro laboral español.
Para la información de las/os
compañeras/os ya el año pasado, los
interlocutores sociales, eliminaron la reunión sobre calificación de horas
extra que tenía el Comité de Empresa de Málaga con la empresa, puesto que según
ellos, discutíamos mucho. Aclarar que en
esta reunión se discutía con la empresa si estas horas extra eran de fuerza
mayor o estructurales, la diferencia entre unas y otras es que las de
fuerza mayor no se acumulan al contador de las máximas que puede realizar una
trabajadora/or anualmente. Muchas horas
extra estructurales demuestran la escasez de personal y la obligación que tiene un sindicato
responsable de exigir la CREACIÓN DE EMPLEO. Como consecuencia de todo
esto, el 23 de junio la “dirección del Comité de Empresa de Málaga”, nos remite
las correspondientes al mes de mayo, estando varios sindicatos en contra de que
parte de esas horas sean de fuerza mayor, al día de hoy, al menos este
sindicato, no sabemos nada, tenemos el
silencio por respuesta, no sabemos si le han dicho algo a la empresa o no. Continúan promoviendo la destrucción de
empleo y la sobreexplotación en nuestra empresa.
Sólo esperamos que estos interlocutores sociales se dejen de
tanta palabrería y nos comuniquen e informen de hechos, ¿qué habéis hecho por los compañeras/os de Málaga?, por que todo lo que
nos estáis perjudicando ya lo estamos sufriendo en nuestras carnes. Estamos
deseando que nos abráis los ojos, puesto que lo único que vemos es que no habéis
hecho ¡NADA, de NADA!
El
día 8 de julio esta “dirección del Comité de Empresa de Málaga” nos convocan a
una permanente con un único punto del orden del día: tratar la denuncia que tenemos
en la Inspección de Trabajo de Málaga sobre Ingeniería, sólo esperamos que
sea para unir y no romper, ni traicionar a las/os compañeras/os como nos tienen
acostumbrados.
¡¡NI
DESPEDIDOS NI REPRESIÓN!!
y además, por
todos nosotros: ¡¡EL 7 DE JULIO TENEMOS QUE PARAR ¡!
Málaga, 03 de julio 2014
No hay comentarios:
Publicar un comentario