LAS COSAS CLARAS:
TRABAJO, HONESTIDAD, TRANSPARENCIA…
Después de ver
y leer actuaciones y comunicados de algunas organizaciones, para AST queda
claro que se dio el pistoletazo de salida para la campaña de las próximas EE.SS
(Elecciones Sindicales, marzo / abril de 2015), y CGT, para tratar de tapar su
falta de trabajo (por ineptitud o por dejación) en defensa de los derechos de
los trabajadores/as y su connivencia y alianza con UGT ¿y con la empresa? en
Málaga, saca un panfleto mentiroso, rayando en la calumnia, contra aquellos que consideran pueden hacerle
sombra en esas EE.SS. Pues no compañeros ¡¡NO TODO VALE!!
No vamos a
entrar en polémicas estériles con vosotros, no nos vais a apartar de nuestro
objetivo que no es otro que la defensa de los derechos actuales de los trabajadores/as
y de la conquista de otros nuevos derechos (puede que con errores a veces, pero
siempre desde la verdad, la honestidad y la transparencia) No contestaremos a
más provocaciones, informaremos a quien representamos de lo que hacemos y
punto.
Nuestra
confrontación es con la empresa y con aquellos que con ella pactan recortes de
derechos laborales, salariales y sociales, es decir, con CC.OO, UGT y los que,
hasta ahora, los han apoyado con su
firma.
Contestando a
las mentiras de ese comunicado decir que:
Respecto a la
reestructuración de Ingeniera, ¡por
fin!, reconoce CGT, que nuestra propuesta, pedía que se cumpliera lo que recoge
la Normativa Laboral, entonces ¡¡que esperáis para exigir su cumplimiento a la
empresa!! ¿Tenéis algún interés en que no sea así?, a las pruebas
nos remitimos. Ésta propuesta fue
presentada por AST en el Pleno del
17 de diciembre del 2013, reiterada en el Pleno del 22 de enero del
2014, donde tampoco quisisteis tratarla y la volvimos a recordar en el Pleno de
12 del marzo del 2014, puesto que había quedado pendiente, y tampoco se quiso tratar.
Y nosotros os
preguntamos ¿por qué no la aprobáis si
es la legalidad vigente? ¿Acaso tenéis
un mandato de la empresa y por eso desde noviembre del 2013 hasta abril del
2014 no habéis hecho nada más que poner trabas e intentar boicotear nuestro
trabajo? Si queréis hacer algo, trabajad más y mentir menos. Vámonos a la Inspección de Trabajo con esta
enorme ilegalidad, para defender a los trabajadores/as a los que representamos
(que no olvidéis son toda la plantilla y no solo nuestros afiliad@s y/o delegad@s)
haciendo que se cumpla la Normativa
Laboral y nuestros derechos. Ahí, sí estaremos, contad con nosotros.
Respecto a la renovación de la Presidencia y
Secretaría del Comité de Empresa de Málaga, recordaros que lo planteado por
parte de una organización fue simplemente que se cumpliera el Reglamento, que
os recordamos nosotros votamos en contra, pero es el que hoy tenemos en el
Comité.
No entramos al
trapo de aquellos que son una piña para apoyar a la empresa e ir contra los
trabajadores/as a nivel estatal (CC.OO y UGT) y aquí pretenden involucrarnos en
sus mezquinas peleas de poder ¡¡que se apañen ellos!!
Respecto a la
retirada de los vigilantes de distintos edificios, se os olvida que también retiraban el vigilante del
edificio en el Guadalhorce. No nos extraña, se ve que ahí no tenéis interés
alguno. Y si, el 22 de Enero enviamos como sindicato un escrito a la empresa
sobre el tema, ¿recordáis que votasteis que nos echaran del Comité Provincial
de Seguridad y Salud y por tanto no estamos ahí? Muy distinto a lo que pasa en
otros comités provinciales, donde AST somos mayoría, como el de Madrid, donde
CGT, a pesar de su escasa representación está en todas las comisiones de trabajo
(y el resto de sindicatos también, sea cual sea su representación). Así lo
propuso nuestra organización y así está en el Reglamento.
Los hechos y
las actuaciones, son lo que define a las personas y a las organizaciones. Quien
es CGT y sus delegados/as y quienes somos AST y sus representantes también.
Somos el único sindicato del Comité Intercentros que (según se recoge en
nuestros Estatutos) NO tiene liberados, NO recibe subvenciones
(voluntariamente), NO tiene la afiliación por nómina (que sirve, como
sabéis, además de para que la empresa conozca quien está con un sindicato u otro,
para que vosotros y los demás sindicatos (ahí si sois iguales) tengáis MAS
LIBERADOS, MAS DIETAS…y menos independencia de la empresa)
ULTIMA HORA: una vez más
la empresa no nos permite hacer asambleas de trabajadores/as ¿por qué será?, ¿a
qué tiene miedo?, ¿a quién beneficia esta posición empresarial?
¡¡LOS
DERECHOS NO SE VENDEN, SE DEFIENDEN!!
¡¡
LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA!!
y además: ¡¡ÁLVARO READMISIÓN YA ¡!
Málaga, 07 de
abril 2014
